L'évaluation des risques professionnels

Pour être efficace, l’évaluation des risques doit faire l’objet d’une démarche structurée et participative qui peut être résumée en cinq principes :

1. Afficher sa volonté : l’employeur s’engage sur les objectifs, les moyens, les modalités d’organisation et de communication) ;
2. Choisir des outils adaptés à la taille et à la nature de la structure ;
3. S’organiser pour être autonome : en s’appuyant sur les compétences existant dans l’entreprise ;
4. Associer les salariés : susciter des échanges entre salariés et experts pour croiser les savoirs et les savoir-faire ;
5. Décider des actions de prévention : considérer les risques dans leur globalité pour adopter des réponses complètes plutôt que des réponses purement techniques élaborées au coup par coup.

Pour établir le document unique, il faut en premier lieu définir un découpage virtuel de la structure (entreprises, collectivités territoriales, associations, etc.) en unité de travail. Le découpage s’entend au sens large : découpage géographique (par atelier, par poste, etc.) ou découpage par type d’activité, par métier, par produit utilisé, etc.

Cette souplesse vise à épouser la diversité des structures.

L’évaluation des risques constitue une étape cruciale de la démarche de prévention. L’identification, l’analyse et le classement des risques permettent de définir les actions de prévention les plus appropriées, couvrant les dimensions techniques, humaines et organisationnelles. Pour bien maîtriser les risques, il faut aussi bien les connaître. On distingue plusieurs catégories de risques :

1. Risques de chute de plain-pied : Ce sont des risques d’accident qui résultent du contact brutal d’une personne avec le sol ou un objet (un appareil, un meuble, une machine, etc.) hors dénivelé. Ce sont les risques les plus fréquents et qui sont présents dans tous les sites.[Sol glissant, sol inégal, passage étroit ou longeant des zones dangereuses, passage encombré, etc.]
2. Risques de chute de hauteur : Ce sont des risques d’accident qui résultent du contact brutal d’une personne avec le sol ou un objet (un appareil, un meuble, une machine, etc.) lorsqu’il y a dénivellation. Ce sont des risques dont les conséquences peuvent être très graves, d’autant plus que le dénivelé est grand. [Escalier, passerelle, cuve, trappe de descente, accès à des parties hautes, échafaudage, puits, etc.]
3. Risques liés aux circulations internes : Ce sont des risques d’accident résultant du heurt d’une personne par un véhicule ou de la collision de véhicules entre eux ou contre un obstacle, au sein de la structure. Ce sont des risques dont les conséquences peuvent être très graves, d’autant plus que l’énergie mise en jeu est importante (vitesse, masse, etc.). [Zones de circulation communes aux piétons et aux véhicules, voie de circulation dangereuse, mauvais état des véhicules, etc.]
4. Risque routier : C’est un risque d’accident de circulation lié au déplacement d’un salarié réalisant une mission pour le compte de son employeur. C’est un risque dont les conséquences peuvent être très importantes et qui est présent dans la quasi-totalité des structures. [dispersion des lieux de travail, éloignement des chantiers, véhicules défaillants, inadaptés à la tâche à réaliser, usage de moyens de communication pendant la conduite, etc.]
5. Risques liés à l’activité physique : Ce sont des risques d’accident consécutifs à des postures contraignantes, des efforts physiques intenses et/ou répétitifs, à des écrasements, à des chocs. Ce sont des risques très fréquents, d’ailleurs les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des maladies professionnelles les plus répandues en France. [Manutention de charge de masse unitaire élevée et/ou effectuée de façon répétitive et à cadence élevée, manutention difficile, contraintes posturales, tâches imposant des gestes répétitifs, maintien prolongé d’une posture, etc.]
6. Risques liés à la manutention mécanique : Ce sont des risques d’accident qui sont liés à la circulation des engins ou à la charge manutentionnée ou au moyen de manutention. [utilisation d’un moyen de manutention inadapté à la tâche à effectuer, conduite sans visibilité suffisante dans les allées ou des zones de manœuvre exiguës, instabilité du moyen de manutention, mauvais état du sol, instabilité de la charge, arrimage absent ou insuffisant, etc.]
7. Risques liés aux produits, aux émissions et aux déchets : Ce sont des risques d’infection, d’intoxication, d’allergie, de brûlure, etc. par inhalation, ingestion ou contact cutané de produits mis en œuvre ou émis sous forme de gaz, de particules solides ou liquides. [Utilisation de produits toxiques, nocifs ou corrosifs, émissions de poussières métalliques, de ciment, de farines, émissions de fumées de soudures, de gaz d’échappement, etc.]
8. Risques liés aux agents biologiques : Ce sont des risques d’infection, d’allergie ou d’intoxication résultant de la présence de microorganismes (bactéries, virus, moisissures, etc.). Le monde de transmission peut se faire par inhalation, par ingestion, par contact, ou par pénétration suite à une lésion. [Travail de laboratoire sur des micro-organismes, travail en contact avec des animaux, contact avec des produits contaminés : déchets, eaux usées, soins aux personnes en milieu hospitalier, etc.]
9. Risques liés aux équipements de travail : Ce sont des risques d’accident causés par l’action mécanique (coupure, perforation, écrasement, etc.) d’une machine, d’une partie de machine ou d’un outil. [Utilisation d’outils tranchants, fluide ou matière pouvant être projetés, etc.]
10. Risques liés aux effondrements et aux chutes d’objets : Ce sont des risques d’accidents qui résultent de la chute d’objets provenant de stockage, d’un étage supérieur, de l’effondrement de matériau, etc. [Objets stockés en hauteur, objets empilés sur une grande hauteur, matériaux en vrac, travaux effectués simultanément à des hauteurs ou étages différents, etc.]
11. Risques et nuisances liés au bruit : Ce sont des risques d’accident générés par l’inconfort, l’entrave à la communication orale et la gêne lors de l’exécution de tâches délicates. Ce sont également des risques de maladie professionnelle dans le cas de longue exposition, la surdité étant irréversible. [Bruits émis de façon continue par des machines, des moteurs, des imprimantes, bruit impulsionnel causé par des machines et des outils travaillant par chocs, etc.]
12. Risques liés aux ambiances thermiques : Ce sont des risques d’atteintes à la santé si les conditions thermiques sont inadaptées. [Température inadaptée, poste de travail exposant le salarié aux intempéries, ambiance chaude, ambiance froide, etc.]
13. Risques d’incendie, d’explosion : Ce sont des risques d’accident (brûlure, blessure) consécutifs à un incendie ou à une explosion. [Utilisation de produit inflammable, comburant ou explosif, atmosphère explosive, mélange de produits incompatibles ou stockage dans leur proximité, etc.]
14. Risques liés à l’électricité : Ce sont des risques d’accident (brûlure ou électrocution) consécutifs à un contact avec un conducteur électrique ou une partie métallique sous tension, etc. [Conducteur nu et accessible au personnel, armoire électrique non fermée à clé, matériel défectueux, coupure de la liaison avec la terre, non-consignation d’une installation électrique lors d’une intervention, etc.]
15. Risques liés à l’éclairage : Ce sont des risques d’atteintes à la santé si l’éclairage est inadapté. Il est aussi un facteur relativement fréquent d’accident ou d’erreur. [poste de travail insuffisamment éclairé pour l’activité exercée, poste de travail présentant des zones éblouissantes, zone de passage peu ou pas éclairée, poste de travail dont l’éclairage induit des postures contraignantes, etc.]
16. Risques liés aux rayonnements : Ce sont des risques d’accident et d’atteintes plus ou moins graves à la santé pour certains rayonnements. Ils peuvent être émis par certains appareils ou provenir spontanément de matériaux. [Utilisation d’appareils générateurs de rayonnements ionisants, de rayonnements optiques, de rayonnements électromagnétiques, etc.]
17. Risques psychosociaux : Ce sont des risques liés au stress mais aussi aux violences internes et externes : agressions physiques ou verbales de client, du public, de collègues ou de supérieurs. [Stress, harcèlement, épuisement professionnel, conflits, pression de la concurrence, circulation incessante et rapide d’informations, etc.]
18. Risques liés à l’interaction entre entreprises : Ce sont des risques d’accident liés à la co-activité entre deux entreprises ou plus. Ils peuvent être non seulement la conséquence de la non connaissance des règles de coopération entre structure utilisatrice et intervenant extérieur mais aussi des risques que peuvent induire l'activité de l'autre entreprise.
19. Les autres risques : Les risques présentés précédemment ne sont pas exhaustifs : vibrations, manque d’aération, fluide sous pression, etc. peuvent tout autant entraîner des situations à risques.

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